Art. biurowe
Tusze i tonery
Urządzenia drukujące
Sprzęt biurowy
Prezentacja
Gospodarcze
Spożywcze
BHP
Meble biurowe
W październiku 2023 roku wprowadzono nowe przepisy BHP dotyczące pracy z komputerem. Dotyczą one pracowników, którzy pracują od 4 godzin dziennie na laptopach. Pracodawca ma 6 miesięcy od wprowadzenia rozporządzenia obowiązek zapewnić stacjonarny monitor lub podstawkę, dzięki której górna krawędź ekranu będzie znajdowała się na wysokości oczu pracownika. Dodatkowo pracodawca jest zobowiązany dostarczyć klawiaturę i mysz, a na życzenie pracownika podnóżek. Zmiany dotyczą także osób pracujących zdalnie.
Treść Rozporządzenia
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18.10.2023r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom, którzy pracują używając notebooków przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (czyli najczęściej przynajmniej 4 godziny): stacjonarny monitor ekranowy lub podstawkę zapewniającą ustawienie ekranu tak, aby jego górna krawędź znajdowała się na wysokości oczu pracownika oraz w dodatkową klawiaturę i mysz. Na życzenie pracownika stanowisko pracy należy wyposażyć w podnóżek. Powyższe przepisy dotyczą także pracowników, którzy pracują zdalnie. Pracodawcy mają 6 miesięcy na dostosowanie się do powyższych zmian. (Dz. U. poz. 2367)